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因私出国(境)不守纪律 9名干部收到提醒函

2019-11-25 11:21:24
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“几天前,瓯海区一条街的两名区管理干部收到一封提醒函,要求他们逾期居留,并被命令作出书面解释。与此同时,组织部今年将暂停对他们因私人原因出国申请的审批……”

温州市瓯海区纪委监察委员会和组织部在对干部因私出国(境)违规行为的联合调查中发现了这一违规行为。由于逾期时间过长,检查组还专门提醒街道组委会成员,要求街道党委进一步加强对因私出国(境)干部的政策教育和具体管理。瓯海区连续三年对因私出国的领导干部进行专项调查。

此次调查通过对各单位是否做好人员信息和资料的归档工作,证件“应尽快交”是否真实有效,出国(或出国)证件的管理和审批是否规范,全面调查了党员干部的个人出境情况。据报道,调查发现1起非法持有个人执照案件,22起擅自离境案件,2起出境审批控制不严案件。

同时,对于调查中发现的非法出国(境)问题线索,特别要求公安出入境管理部门获取出国(境)干部的记录进行对比、核实和确认,做到实事求是、准确守法,达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

街道党委要担负起主要责任,加强对出国干部的政策教育和具体管理,提醒和纠正党员干部出现的和有倾向性的问题,防止小问题变成大问题

五台街道纪律委员会秘书顾苏真说。瓯海区纪检监察部门广泛运用“第一种形式”,通过批评教育、责令书面检查、通报批评、训诫等方式,用咬耳朵、扯袖子、红着脸、出汗等正常方式教育和挽救党员干部。到目前为止,已经向9名没有严格执行偷运出境相关规定的区管理领导干部发出了催复通知。

“严格控制就是爱。党内监督的“第一种形式”是教育和管理党员干部的有效起点。从关心干部开始,唤醒他们的纪律性,促使他们一认识到错误就改正。有温度时它也很强。”

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